ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
Συνάντηση ΣΕΒ με τον Βρούτση για το μη μισθολογικό κόστος
Το αίτημα για μείωση του μη μισθολογικού κόστους της εργασίας επανέλαβαν ο πρόεδρος του ΣΕΒ Θεόδωρος Φέσσας και ο αντιπρόεδρος Σπύρος Θεοδωρόπουλος σε συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση, που πραγματοποιήθηκε σήμερα Τετάρτη.
"Ζούμε σε μια εποχή που οι τεχνολογικές εξελίξεις και οι απαιτήσεις της νέας ψηφιακής βιομηχανικής επανάστασης δημιουργούν νέες προκλήσεις και ευκαιρίες για τον κόσμο της εργασίας, δήλωσε μετά τη συνάντηση ο κ. Φέσσας και πρόσθεσε:
"Σημαντικές προτεραιότητες πρέπει να είναι για όλους μας η εφαρμογή κανόνων νομιμότητας στην αγορά εργασίας, ώστε να προστατεύεται ο εργαζόμενος και μην βλάπτεται ο ανταγωνισμός, η απλοποίηση των διοικητικών υπηρεσιών, με αξιοποίηση των σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων και ο εμπλουτισμός του ανθρώπινου δυναμικού με τις σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες.
Τονίσαμε, τέλος, ότι στα βασικά συστατικά μιας σύγχρονης πολιτικής απασχόλησης που αφουγκράζεται το παρόν και προετοιμάζει το μέλλον της εργασίας περιλαμβάνονται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και ο διμερής και τριμερής κοινωνικός διάλογος με βάση τα σύγχρονα ευρωπαϊκά πρότυπα, η μείωση του μη μισθολογικού κόστους της εργασίας και η ενίσχυση του πραγματικού και του διαθεσίμου εισοδήματος των εργαζομένων, ιδιαίτερα του παραγωγικού ιδιωτικού τομέα της κοινωνίας".
"Ζούμε σε μια εποχή που οι τεχνολογικές εξελίξεις και οι απαιτήσεις της νέας ψηφιακής βιομηχανικής επανάστασης δημιουργούν νέες προκλήσεις και ευκαιρίες για τον κόσμο της εργασίας, δήλωσε μετά τη συνάντηση ο κ. Φέσσας και πρόσθεσε:
"Σημαντικές προτεραιότητες πρέπει να είναι για όλους μας η εφαρμογή κανόνων νομιμότητας στην αγορά εργασίας, ώστε να προστατεύεται ο εργαζόμενος και μην βλάπτεται ο ανταγωνισμός, η απλοποίηση των διοικητικών υπηρεσιών, με αξιοποίηση των σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων και ο εμπλουτισμός του ανθρώπινου δυναμικού με τις σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες.
Τονίσαμε, τέλος, ότι στα βασικά συστατικά μιας σύγχρονης πολιτικής απασχόλησης που αφουγκράζεται το παρόν και προετοιμάζει το μέλλον της εργασίας περιλαμβάνονται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και ο διμερής και τριμερής κοινωνικός διάλογος με βάση τα σύγχρονα ευρωπαϊκά πρότυπα, η μείωση του μη μισθολογικού κόστους της εργασίας και η ενίσχυση του πραγματικού και του διαθεσίμου εισοδήματος των εργαζομένων, ιδιαίτερα του παραγωγικού ιδιωτικού τομέα της κοινωνίας".