ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
Θεσσαλονίκη: Διαμαρτυρία εργαζόμενων του ΕΚΑΒ κατά της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων
Συνολικά 170 εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ Κεντρικής Μακεδονίας θα τεθούν εκτός εργασίας
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας κατά της υποχρεωτικότητας των εμβολιασμών
ΕΚΑΒ, οι οποίοι κατέθεσαν υπόμνημα στον υπουργό.
Όπως υποστήριξε, μιλώντας σε δημοσιογράφους, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ Κεντρικής Μακεδονίας, Πρόδρομος Δεβελόγλου, με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής από 1ης Σεπτεμβρίου, συνολικά 170 εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ θα τεθούν εκτός εργασίας, με συνέπεια να μπορούν να προσφέρουν υπηρεσίες μόνο 16 από τα 24 ασθενοφόρα και με κίνδυνο να μην μπορούν να εξυπηρετούνται οι κλήσεις στη Θεσσαλονίκη και σε όλο τον νομό.
«Ζητώ από τον Εισαγγελέα να το πάρει χαμπάρι να μη μας κατηγορήσουν μετά ότι έχουμε αδυναμία εξυπηρέτησης» είπε ο κ.Δεβελόγλου. Σημείωσε επίσης ότι από τους 592 εργαζόμενους του ΕΚΑΒ στην Κεντρική Μακεδονία είναι ανεμβολίαστοι οι 170, εκ των οποίων οι 120 είναι ενεργά πληρώματα και διασώστες.
Ο κ. Δεβελόγλου ζήτησε άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου ή τουλάχιστον την αναβολή της εφαρμογής του και διάλογο του υπουργείου Υγείας με τους εργαζόμενους.
και του μέτρου της αναστολής εργασίας των ανεμβολίαστων πραγματοποίησαν το πρωί μπροστά στο ΥΜΑΘ εργαζόμενοι στο Όπως υποστήριξε, μιλώντας σε δημοσιογράφους, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ Κεντρικής Μακεδονίας, Πρόδρομος Δεβελόγλου, με την εφαρμογή του μέτρου της αναστολής από 1ης Σεπτεμβρίου, συνολικά 170 εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ θα τεθούν εκτός εργασίας, με συνέπεια να μπορούν να προσφέρουν υπηρεσίες μόνο 16 από τα 24 ασθενοφόρα και με κίνδυνο να μην μπορούν να εξυπηρετούνται οι κλήσεις στη Θεσσαλονίκη και σε όλο τον νομό.
«Ζητώ από τον Εισαγγελέα να το πάρει χαμπάρι να μη μας κατηγορήσουν μετά ότι έχουμε αδυναμία εξυπηρέτησης» είπε ο κ.Δεβελόγλου. Σημείωσε επίσης ότι από τους 592 εργαζόμενους του ΕΚΑΒ στην Κεντρική Μακεδονία είναι ανεμβολίαστοι οι 170, εκ των οποίων οι 120 είναι ενεργά πληρώματα και διασώστες.
Ο κ. Δεβελόγλου ζήτησε άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου ή τουλάχιστον την αναβολή της εφαρμογής του και διάλογο του υπουργείου Υγείας με τους εργαζόμενους.